Werk zoeken….werk vinden
We zitten dicht bij de stad, dus in theorie moet dat het werkzoeken er een stuk makkelijker op maken. De zaterdagkrant staat vol met vacatures en dan heb je ook het internet nog. Zelfs sites als het canadese “marktplaats” (winnipeg.kijiji.ca). Maar de kwaliteit van de vactures laat nog al eens te wensen over.
Voorbeeld: Help Wanted
Looking for an energetic person who can help out with some administrative task like anwering phone, filing etc. Send a resume to [email].
Hoezo bedrijfsnaam, functie, bedrijfsinfo, salaris etc!!!
Nadat ik mijn rijbewijs heb gehaald (16 july) ben ik meteen begonnen met solliciteren. Op zaterdag haal ik de krant en maak ik een selectie. Ik heb verschillende strategieen uitgeprobeerd. Eerst ben ik begonnen met alleen een brief sturen (alles gaat per email) maar al snel kwam ik erachter dat ik het daar niet van moet hebben. Mijn CV zegt hier niet zoveel. Ze kennen de bedrijven niet die op mijn CV staan. Dus ben ik eerst gaan bellen met het bedrijf. Vaak staat er geen telefoonnummer in de advertentie dus zoek ik eerst de internetpagina erbij. Dan zie ik meteen wat voor bedrijf het is en kan ik gerichte vragen bedenken.
Ik probeer mezelf alvast aan de telefoon te “verkopen”, mits ik met de juiste persoon praat natuurlijk. In tussentijd worden mijn brieven ook steeds beter. De zinnen worden sterker en het gaat allemaal steeds makkelijker. Het is immers de eerste keer dat ik echt moet solliciteren….
Toch is het wel lastig om uit te vogelen wat voor functie het is en wat een bedrijf nu precies zoekt. Het heet hier al snel “manager/ management” of “representative”. Gelukkig kan je op internet het bedrijf vaak vinden en een beter beeld krijgen van de functie.
Daarbij komt dat je ook niet alle bedrijven kent. Vooral in het begin moest ik elk bedrijf opzoeken in wat voor industrie of branch ze zitten. Er is hier heel veel werk in constructie enz. maar niet echt wat ik zoek.
Ik heb toch een soort keuze gemaakt van het type functie waarop ik solliciteer. Het kan best een basis functie zijn (administratie/ receptie etc) maar ik wil in ieder geval door kunnen groeien. Als ik maar binnen ben…dat is een beetje het motto.
Dus na een aantal brieven geschreven te hebben, ging eindelijk de telefoon. Er zijn dus bedrijven geïntereseerd….dat gaf een goed gevoel. Op naar de interviews. Tja wat moet je verwachten…geen idee. We zien wel…Dat bleek wel de beste houding haha.
Ik vind dat altijd wel interessant die interviews. Het eerste interview had ik met een marketing bedrijf (live event marketing). Hele vage vacature….ik begrijp nu waarom. Misschien ben je bekend met de “Piramide Constructie”?? Ik zal het even uitleggen.
Je bent als verkoper (lees: product letterlijk aansmeren al dan niet in een tentje bij een tankstation). Je verdient ongeveer $350 per week en je verkoopt gemiddeld $300 per dag. Dus aan het eind van de week heb je zo’n $1700 winst gemaakt (kosten zijn er al vanaf) en jij krijgt daarvan dus $350. Na ongeveer 2 weken wordt je al gepromoveerd….tot teamleider. Je gaat dan ook je eigen team samenstellen (4 personen). Nog steeds moet je deels je verkoop doen en uiteindelijk gaat jou team de verkoop voor je doen en jij krijgt een % van deze verkoop. Dus je moet zorgen dat je een goed team hebt. Na een maand of 2 wordt je weer gepromoveerd tot assistent manager. Je leert wat boekhouding en je bent verantwoordelijk de contacten met de verkooplocatie (oftewel de tankstation eigenaar tevreden houden). Jaja en dan na nog een maand of 2 wordt je manager en krijg je de sleutels van je eigen kantoor (tuurlijk!!). Als je even snel rekent, betekent deze constructie dat er meer dan 200 mensen manager worden in een jaar en er zijn echt geen 200 kantoren die geopend worden in Winnipeg. Wie het weet mag het zeggen!!
Ow ja…en dan niet te vergeten…je werkt op commissie basis. Dat betekent dat je al vanaf dag 1 je eigen bedrijf hebt. Je staat dus niet op de loonlijst. Je krijgt geen benefits. Daarbij komt dat je een auto nodig bent en je krijgt geen vergoeding hiervoor (ook geen km vergoeding). Dus van die $350 per week blijft er niet veel over.
Je zag dus veel jonge naive jongens die werk doen. Ik heb met een paar gesproken omdat ik uitgenodigd was voor een observatie dag. Dus ik ging een dagje mee op pad (lees: 2 uur want het regende). Laat ik het zo zeggen….het was erg boeiend. Dus ik heb ze even gebeld dat er geen fit is…hahaha. Alsof ik erop zit te wachten om met een maand of 6 een eigen kantoor te hebben (als dat ook echt gebeurd). Ik kan er nog meer over schrijven, maar dan wordt het wel een heel lang verhaal.
Daarnaast had ik een gesprek bij een call centre. Nou ja, het begon bij een typetest en een grammatica test. De typetest is geen probleem. Ik oefen dat vaak haha. De grammatica test was lastig. Ik moest 50 vragen beantwoorden. Je weet wel…van die invul zinnen. Ik ben daar altijd al zo slecht in geweest (ongeacht welke taal). Dus inderdaad…score te laag. Maar dat was niet zo erg hoor, als ik nog een stukje schreef, kon ik daar wat punten mee scoren. Tja…dat is niet zo moeilijk. En ja hoor, ik mocht op gesprek. Het gesprek was erg simpel. Je wist precies welke antwoorden ze wilde horen en ik kon haar een beetje ‘bespelen’. Ze was erg enthousiast en alles was ‘excellent’. Ik geloof dat niet zo hard….ze hebben 100 mensen nodig….ze zullen wel wat minder selectief zijn. Als je zag wat voor mensen er solliciteren….het kan nog wat worden. Maar ik heb niet echt heel veel interesse in werken in een call centre dus heb uitstel gevraagd omdat er nog meer in het vat zat.
Want ik was bezig met een poging om bij een verzekeringsbedrijf binnen te komen. Dat is eigenlijk ook wel een leuk verhaal. Hebben jullie nog even?
Er stond een advertentie op internet dat ze een verzekeringsadviseur/ verkoper zochten. Maar zonder opleidingseisen etc. Nu had ik al uitgezocht dat je ook hier bepaalde diploma’s/ certificaten nodig hebt. Dus heb even gebeld met hun om te vragen wat nu eigenlijk de bedoeling is. Want zonder certificaat mag je hier geen verzekering verkopen. Wat blijkt, ze sturen je gewoon 3 weken naar Calgary en je komt terug met je certificaat. Hartstikke handig. Dus ideaal voor mij. Diegene die ik aan de telefoon had werd helemaal enthousiast dus moest ook maar mijn CV naar haar sturen dan regelde zij dat de persoon die erover gaat er op gewezen werd. En natuurlijk ging mijn internet eruit en ik was er klaar mee. Alles geprint en na een andere afspraak in de stad ben ik naar het kantoor gereden. Wederom werd ik heel hartelijk ontvangen en meteen ging mijn CV over de fax. Zo leuk om mensen enthousiast te zien. Maar tja….ik was er nog niet. Ik moest een paar dagen later maar bellen met diegene die er over gaat want dan kwam hij terug van vakantie. En inderdaad…heb ik netjes gedaan. Hij wist wie ik was en kreeg telefoonnr van iemand anders. Die moest ik maar bellen om een afspraak voor een interview in te plannen. Dat is wel raar om zelf hiervoor te bellen. Maar geen probleem hoor…ik regel het wel. Gezien de drukke agenda’s was het erg lastig om mij in te plannen. Er werd geprobeerd om afspraken te verzetten, maar uiteindelijk hebben we besloten dat we het volgende week doen. Want dan zijn ze ook met z’n 2-en en zie ik beide heren. Er wordt enorm veel moeite gedaan om mij op interview te krijgen. Helemaal snappen doe ik het niet. Ze hebben ook al gesprekken gehad met andere candidaten. Ik heb nog geen concrete afspraak. Ik heb maandag een oppasochtend (voor kids van een vriendin) en het kan maar zo zijn dat ik aanlsuitend op gesprek kan. Ik ben er erg makkelijk in, het maakt mij niet uit. Setje extra kleren mee en I am good to go. Ik heb nog maar 2 setjes kleren die ik aan kan voor solliciteren. Al mijn nette kleding is veel te groot en aangezien ik op de boerderij het niet nodig had heb ik het niet erg uitgebreid. Dus dit verhaal wordt vervolgd…
Ik moet nodig nieuwe kleren kopen. Ik heb 2 goede spijkerbroeken en een bult korte broeken. Denk zelf dat ik voor het call centre toch iets anders nodig heb. Alhoewel…het is hier toch wel redelijk gebruikelijk dat je in zogenoemde ‘beach wear’ aan het werk gaat. Oftewel kortebroek/ jurkje met flipflops (slippers). Zo gaan ook veel mensen op solicitatie gesprek. Dan kun je zeggen…ja het is zo warm…ze hebben echt wel airco in een gebouw hoor.
Ow ja…ik vergeet nog wat. Aangezien het interview bij het verzekeringsbedrijf is verzet naar volgende week, had ik toch wel een probleem. Ik moest het call centre laten weten wat ik ging doen. Ik ben daar maar even langs geweest en besloot dat ik mij gewoon ging aanmelden voor de training. De training begint woensdag voor een week of 2 van 12 uur tot 8 uur ‘s avonds. Tja aan de ene kant niet echt ideaal, maar ik kan in ieder geval ‘s ochtends sollicitatie gesprekken hebben en boodschappen doen. Het is toch een tijdelijke plek voor mij. De werktijden daarna liggen tussen 1 uur ‘s middags en 11 uur ‘s avonds. Het is fulltime. Er komt in ieder geval weer geld binnen. We redden het op zich prima op het inkomen van Remko, maar elke $ is er 1 en anders gaat ie gewoon de spaar rekening op. We kunnen die straks vast wel weer gebruiken. En wie weet wel voor een ticket naar NL voor een bezoekje ergens volgend jaar…..
Het is werderom een heel verhaal geworden. Het wordt ongetwijfeld vervolgd. Ik vind het eigenlijk wel erg interessant. Ik leer ook een hoop over hoe het hier gaat en hoe het geregeld is. Toch heb je hier kruiwagens nodig. Ik heb een kruiwagen maar heb hem al zo’n tijd niet gezien…..denk dat ik toch eens contact ga leggen…of ik moet volgende week een treffer hebben. Misschien wordt het wel een flop…het is Canada…hier weet je het nooit!! hahaha.
Wordt vervolgd…..
